EMPWR

Ik reik je aan wat jij nodig hebt, zodat je verder kunT

Over Empwr

Waarom doe je wat je doet en waarom doe je niet wat je niet doet?

Veel mensen worstelen met die vragen. Vaak onbewust. Het gevoel hebben niet verder te komen of weinig regie te hebben over je
eigen werk en carrière komen veel mensen op enig moment tegen.

Als persoonlijk leiderschapscoach ondersteun ik professionals en teams. Ik help jou je bewust te worden van jouw onderstroom, van je drijfveren, van waar je energie van krijgt en van waar jouw potentieel zit voor verdere persoonlijke ontwikkeling en groei. Jouw team help ik aan inzicht in hoe jullie prettiger en effectiever kunnen samenwerken, hoe iedereen binnen het team zijn of haar talenten optimaal benut en hoe je zonder ruis communiceert met collega’s en klanten zodat je in goede sfeer betere resultaten kunt halen.

In simpele termen: ik help je helderheid te krijgen over wat je wil en hoe dat te krijgen. Het is precies die ‘empowerment’ die bij mij centraal staat. Ik reik je aan wat jij nodig hebt zodat je verder kunt, en het met elkaar waar kunt maken.

Aanpak

Een stevig fundament, daar start het.

Coaching en training zijn containerbegrippen waar veel mensen verschillende dingen onder verstaan. Mijn aanpak staat op een stevig theoretisch fundament. Vanzelfsprekend start ik elk traject met een intake. Een gesprek over de huidige situatie, waar je tegenaan loopt en waar je naartoe wilt. Dat levert nog geen pasklare antwoorden op, maar wel een solide basis om over verder te praten.

Op basis daarvan maken we samen een plan van aanpak, afhankelijk van de situatie en de wensen.
Een plan op maat. Soms gaat het om het verzorgen van een onderdeel van een teamdag, soms gaat het om een langer lopend persoonlijk traject. Hierbij werk ik met verschillende methodes.

Bij teams werk ik onder meer met de Mapstell-methode, een gedragsbeschrijvend model gebaseerd op DISC en weergegeven door middel van associatieve cartografie. Toegankelijk, visueel, leuk en leidend tot dialoog. Daarnaast ben ik gecertificeerd ‘My Drives-My Habits – My Match’ consultant.
De My Drives-drijfverenanalyse geeft inzicht in wat iemand motiveert en wat zijn specifieke talenten zijn. My Habits ontwikkelt het gedrag van individuen en teams om effectiever samen te werken en de communicatie te optimaliseren. My Match selecteert op basis van drijfveren en capaciteiten de juiste mensen.

Met de Soeverein Leiderschap methode werk je toe naar meer regie en autonomie door
bewustwording van de persoonlijke onderstroom, doorbreken van patronen en ontwikkelen van de juiste strategieën om doelen te bereiken.

Andere opties zijn diverse actiegerichte en visuele werkvormen, waarvan coaching met inzet van paarden er een is. Als paardencoach kan ik met jou en je team gericht aan de slag gaan. Paarden kun je bewust maken van datgene wat er speelt. Ze spiegelen terug wat je zelf niet ziet. Van nature focussen paarden zich op hum omgeving en reageren daarop. Met doordachte werkvormen helpen paarden ook jou inzicht te krijgen in aspecten van je eigen persoon waar je je wellicht nog niet bewust van bent.

Voor wie?

Ik werk veelal met mensen die vol in hun carrière staan en balans missen.

Ik werk met teams en professionals, vaak met al wat jaren werkervaring. Geen vrijblijvend
gefilosofeer met open eindes, maar trajecten op basis van concrete uitdagingen, in een heldere
context. Het spreekt voor zich dat uitdagingen aan het begin van een traject nog niet zo concreet zijn.

Net als dat het vanzelfsprekend is dat jouw drijfveren en gedrag niet alleen bestaan in een
professionele context. We kijken dan ook zeker naar het hele plaatje van jou als mens. Samen leggen we de focus op wat jouw professionele doelen zijn en hoe die bijdragen aan jouw algehele geluk en regie over je eigen leven.

Ik werk veelal met mensen die vol in hun carrière staan en balans missen. Je wil mensen onder je, boven je en naast je tevreden houden en doet daarbij te veel concessies. Je wordt niet beloond voor je grote verantwoordelijkheidsgevoel en komt niet verder. Iemand die geleefd wordt door anderen en zichzelf daarin soms verliest. Lastige patronen om te doorbreken, vooral omdat het heel normaal is om mensen niet te willen teleurstellen.
Vaak spelen ook bijkomende omstandigheden een rol. Opgroeiende kinderen en alle uitdagingen die daarbij horen. Ziekte, burn-out of relatieproblemen. Zaken die zeker niet de kern zijn van waar ik je bij help, waar die wel héél relevant zijn in jouw reis naar geluk en tevredenheid met jezelf. Bewust kiezen voor jezelf, zonder je daarvoor te verontschuldigen, helpt je om balans te vinden en de regie te pakken. Empower jezelf en ontdek dat werken voor jezelf vaak nog meer voldoening geeft dan werken voor een ander. En dat je met meer flow je eigen en gezamenlijke doelen bereikt.

Over mij

Ik ben Emily Smit, persoonlijk leiderschapscoach en teamtrainer.

Emily Smits tussen de bomen

Een enthousiaste, oplossingsgerichte en creatieve teamplayer die mensen in beweging brengt en hen ‘empowert’ naar
meer regie, groei en ontwikkeling. Van nature leergierig en hands-on. Een denker én doener met een innovatieve en empatische aanpak. Ruime ervaring in coachen, begeleiden, adviseren, organiseren, met een sterk oog voor detail en resultaatgericht werken.

Ik woon in het mooie Blaricum met de leukste man die ik ken, drie puberzonen en een labrador. Ik geloof in het hebben van eigen regie en het pakken van eigenaarschap. In focus op datgene waar je invloed op hebt en daar, hoe klein soms ook, het verschil maken voor jezelf en de ander.

Als communicatieadviseur houd ik mij al vele jaren bezig met wat mensen beweegt en hoe daarin bij te sturen. Daarbij heb ik diverse opleidingen en trainingen over persoonlijke ontwikkeling gevolgd.

Nu help ik professionals en teams bij hun ontwikkeling. Met name door samen kritisch te kijken naar (onbewuste) patronen die spelen in de onder- en bovenstroom, en door gerichte acties, effectieve verandering teweeg te brengen. Daarin staat regie pakken centraal. Je hebt meer invloed op uitkomsten dan je denkt, maar daarvoor heb je naast lef en vertrouwen inzicht nodig in je drijfveren, talent en obstakels en dien je die inzichten te vertalen naar gerichte acties. Daar help ik je bij.

Het verbinden van mensen en het verkennen van wat hen beweegt, maakt mij enthousiast. Hierin kan ik mijn persoonlijke en professionele drijfveren kwijt. Niets is mooier dan mensen verder te helpen door naar zichzelf te kijken door de ogen van een ander. We leren onszelf zodanig kennen door onze eigen ogen, dat we zo’n waardevol perspectief missen en daardoor kennis over hoe we kunnen sturen op uitkomsten die we willen.

Neem contact op

Ik kijk ernaar uit kennis met je te maken.